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客房部經(jīng)理 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4855元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成加班費包住宿...
汕頭市林毅酒店管理有限公司

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  • 2個月

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭金平區(qū)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：客房部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、檢查員工的禮貌禮節(jié)、儀容儀表、和工作效率；
    2、對員工進行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、調(diào)動員工工作積極性，并同有關(guān)部門溝通協(xié)作，保證客房部工作順利完成；
    3、完善客房部的管理體系，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運作；
    4、履行業(yè)務(wù)管理職能，監(jiān)督客戶服務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督管理棉織品和制服的洗滌、熨燙服務(wù)；
    5、監(jiān)督設(shè)備檢查，研究改進房間物品，降低部門費用支出，并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)；
    7、制定部門年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)；
    8、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，處理內(nèi)部投訴，重大問題及時向上級匯報。

    學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求：
    1、45歲以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)；
    2、5年以上酒店客房工作經(jīng)驗或3年以上酒店主管工作經(jīng)驗。

    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 段女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 海濱路 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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