工作職責
1、制定下屬工作班次,制定工作計劃及工作進程表;負責制定每天工作分配及任務下達項目單,督促所屬員工完成當日的各項工作;每天巡視檢查下屬人員完成日間工作情況,包括工作量及其定額的情況;確保每件設施設備能夠正常發(fā)揮其功能作用,維修后能使設備達到規(guī)定的標準;協(xié)助督導外聘人員的工程進度及應達到工作質(zhì)量標準;確保酒店工程管道各種濾網(wǎng)能夠按時更換;審批、檢查各部件所需原材料的標準規(guī)格,以保證各項工程的及時完成;檢查、建議有關工程部位或客房的設備維修及更換;按時完成上級交辦的其他工作;
2、每月做好節(jié)能減排監(jiān)督工作;制定出工程部設備檢查制度,并定期親自進行檢查,確保設備運轉正常,盡量延長使用壽命;要求下屬員工,并且以身作則,在巡視中盡量發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏情況,并隨時提醒有關部門整改,避免重大事故和節(jié)約能源;
3、協(xié)助酒店領導組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀守法教育;對酒店要害部位加強檢查并完善安全管理制度和安全隱患排查;熟悉酒店緊急措施,在發(fā)生意外時,確�?腿撕蛦T工安全,并做好應急措施與機制;
4、完成酒店領導及上級部門交辦的各種臨時性維修維保工作。
5、深入到各部門,對易發(fā)事故部位實施預防措施;協(xié)助公安機關做好治安案件的調(diào)查工作;按照保安主管的安排,帶領本部門人員在酒店各個部位值班;負責布置公安機關下發(fā)的查控通知等,以便打擊犯罪活動;負責安保部信訪,接待和受理店內(nèi)治安投訴;負責辦理外來人員及施工人員出入證的登記工作;負責培訓下屬員工的業(yè)務技能,并督導檢查下屬員工工作;維護酒店公眾地方的安寧及秩序;保持酒店門口交通暢通;處理當班期間擾亂公共秩序事件;處理當班期間火警事件;
6、組織對員工的安全(防火、防盜、保密工作等)教育和遵紀守法教育,對新入職員工進行崗前消防培訓和崗位安全常識培訓;對本部門員工工作期間進行監(jiān)督、指導,做好對本部門當班人員的工作講評;
7、組織本部門成員經(jīng)常檢查火險隱患和其它不安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時向總經(jīng)理報告;負責維護當班期間酒店的營業(yè)秩序;對重大案件、事故保護好現(xiàn)場、對酒店要害部位進行檢查;熟悉酒店緊急措施,在發(fā)生意外時,確�?腿撕蛦T工能安全撤離。
學歷及工作經(jīng)驗要求:
1、50歲以下,大專以上或同等學歷文化程度;
2、具備 5 年以上酒店同崗位工作,2年以上同等職位管理經(jīng)驗。
聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!