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前廳部經(jīng)理 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5709元/月
年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成加班費(fèi)包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、確保在繁忙時(shí)段為客人提供及時(shí),禮貌的服務(wù);
    2、確保員工,特別是直接為客人提供服務(wù)的工作人員,熟悉希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員體系,能夠識(shí)別出�?图捌渌F賓,并對(duì)這些特殊客人格外關(guān)照;
    3、確保酒店網(wǎng)評(píng)分?jǐn)?shù)在4、9分以上;差評(píng)率95%、百人差評(píng)值 〈5。
    4、負(fù)責(zé)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的整體責(zé)任,確保各項(xiàng)設(shè)施和設(shè)備的外部清潔,正常運(yùn)轉(zhuǎn),并得到妥善維護(hù);
    5、計(jì)劃并實(shí)施對(duì)所管區(qū)域的定期檢查;
    6、保持前廳部員工的行為、裝束、衛(wèi)生、制服穿著、儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn);
    7、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,內(nèi)容包括對(duì)營(yíng)運(yùn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析,并通過(guò)優(yōu)化流程來(lái)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)績(jī)效及賓客的整體滿意度;
    8、協(xié)助管理酒店的收益增長(zhǎng)并通過(guò)充分利用系統(tǒng)工具,及相關(guān)工作制度,推進(jìn)收入;評(píng)估并批準(zhǔn)/拒絕所有折扣和退款要求;
    9、完成營(yíng)業(yè)收入預(yù)算,控制勞動(dòng)成本和支出,在職責(zé)范圍內(nèi)獲取較大的利潤(rùn);參與編制部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算以支持酒店總體財(cái)務(wù)目標(biāo);
    10、編制和提交必要的統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)和預(yù)測(cè)分析和報(bào)告;
    11、與相關(guān)部門(mén)溝通貴賓和其他重要客人的抵店和離店的相關(guān)信息,包括其它特殊的客人需求;
    12、確保進(jìn)行總臺(tái)的相關(guān)培訓(xùn)并按程序執(zhí)行,在緊急情況下總臺(tái)作為信息溝通中心并與當(dāng)?shù)叵溃埠图本戎行牡谋3置芮新?lián)系;
    13、督導(dǎo)希爾頓榮譽(yù)客會(huì)會(huì)員的發(fā)展情況,并且將推廣活動(dòng)介紹給全體員工;
    14、和財(cái)務(wù)部門(mén)一起編制和管理部門(mén)預(yù)算。

    學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:
    1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、商業(yè)管理專(zhuān)業(yè);
    2、3年酒店賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年管理經(jīng)驗(yàn)。

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