（一）任職要求：
1.30歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉人力資源六大模塊的業(yè)務(wù)工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；
3.具有企業(yè)人力資源管理師資格證優(yōu)先；
4.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）工作內(nèi)容：
1.協(xié)助制定各類人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2.協(xié)助編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責(zé)任制；
3.負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案；
4.負(fù)責(zé)公司日常性招聘工作：招聘渠道開拓，簡歷篩選、邀約、面試接待、報(bào)到通知、入職手續(xù)辦理；
5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，做好培訓(xùn)效果評估工作；
6.定期組織并協(xié)助各部門實(shí)施績效考核工作；
7.負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金辦理和員工考勤工作；
8.負(fù)責(zé)公司薪酬核算工作；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）其它要求：
1.報(bào)名材料：身份證、**高學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件（PDF格式）。
2.個(gè)人近期全身彩照電子版。
3.符合條件的應(yīng)聘者請登陸網(wǎng)易郵箱（賬號：
[email protected] 密碼：yr123456）文件中心下載附件《南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司應(yīng)聘登記表》填寫，與其他報(bào)名材料一起以電子郵件方式發(fā)送至：
[email protected]，郵件及材料主題均標(biāo)注為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！