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人力主管 5.5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎(jiǎng)有提成...

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  • 8年

    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2019年1月29日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主負(fù)責(zé)招聘版塊
    一、崗位職責(zé)
    1、分析用人需求并完成人才畫像梳理,滿足各部門用人需求;
    2、建立企業(yè)人才庫,維護(hù)外部人才,挖掘內(nèi)部人才,為上級提供人才梯隊(duì)建設(shè)的建議;
    3、規(guī)范及優(yōu)化招聘體系,包括招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),招聘話術(shù)及面試測評等;
    4、及時(shí)有效招聘合適人才,包括篩選/面試/入職談判及試用期管理全流程,保障團(tuán)隊(duì)人才留存率。
    二、任職要求
    1、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn),校招管理/管理層招聘、獵頭經(jīng)驗(yàn)者更佳;
    2、熟悉招聘流程、面試技巧、入職談判及試用考核;
    3、具備人力資源基本理論知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)知;
    4、主動(dòng)性、責(zé)任心、靈活適應(yīng)、積極樂觀、對人的敏感度。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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