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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革,醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品,醫(yī)療/護理/美容/美發(fā)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2004年6月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、參與制定人力資源體系設計及規(guī)劃;
    2、參與人才發(fā)展、組織發(fā)展、績效管理、招聘配置等工作;
    3、賦能管控所轄的業(yè)務部門,協(xié)助解決業(yè)務在人力資源層面的問題。
    4、補充做好人力資源體系設計及規(guī)劃,提升BP團隊的工作成效,提升客戶思維、賦能管控
    任職要求
    1、30-40周歲,管理相關(guān)專業(yè),具備7年以上工作經(jīng)驗
    2、具備人力資源全模塊的經(jīng)驗及技能,人力資源體系設計及規(guī)劃的能力,具備很好的協(xié)調(diào)及溝通能力
    3、有咨詢公司的經(jīng)驗,或具備先進的人力資源管理知識理念優(yōu)先
    4、在500人以上企業(yè)擔任過人資經(jīng)理或人資專家崗位經(jīng)驗的優(yōu)先
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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