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抖音運營主管 10-12K元/月 有料
該崗位平均薪資 12956元/月
年假年終獎公費培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎下午茶...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、企業(yè)簡介
    【品牌介紹】
        廣東新元素玩具有限公司成立于2002年,是一家以玩具產(chǎn)品為業(yè)務(wù)發(fā)展核心,集工貿(mào)于一體,可實現(xiàn)產(chǎn)銷一條龍服務(wù)的玩具公司�,F(xiàn)擁有“NTOYS”自主品牌,品牌下設(shè)多個系列,如逗智、Belinda、C-girl、挺逗、女媧造娃、N等。
        產(chǎn)品研發(fā)注重原創(chuàng)與質(zhì)量,堅持為兒童提供開展想象力和增長智慧的產(chǎn)品,旨在喚醒孩子的好奇心,激發(fā)其創(chuàng)造力。
    【地理位置】
        辦公地點位于汕頭市龍湖區(qū)科技中路13號嘉澤中心大廈8樓。

    二、崗位職責(zé)
    (1)負(fù)責(zé)抖音店鋪/類目月度、周度銷售數(shù)據(jù)收集與分析復(fù)盤、活動評估提報、活動數(shù)據(jù)復(fù)盤;
    (2)負(fù)責(zé)抖音行業(yè)市場趨勢、競品銷售數(shù)據(jù)的收集與分析;
    (3)負(fù)責(zé)抖音新品定價測算與銷量預(yù)估、新品/核心品營銷方案制定、執(zhí)行跟進(jìn)、復(fù)盤優(yōu)化;
    (4)負(fù)責(zé)店鋪/單品推廣方案執(zhí)行跟進(jìn)、復(fù)盤優(yōu)化;
    (5)負(fù)責(zé)達(dá)人商務(wù)對接的計劃、拓展管理等。

    三、任職要求
    (1)本科及以上學(xué)歷,有2-3年以上抖音達(dá)人運營經(jīng)驗優(yōu)先;
    (2)熟悉電商運營底層邏輯,熟悉抖音平臺規(guī)則與玩法,用戶喜好等;
    (3)有較強(qiáng)的市場敏銳度、 數(shù)據(jù)分析能力,能較好地管理外部關(guān)系與協(xié)調(diào)內(nèi)外資源;
    (4)有談判能力、分析與解決問題的能力、人際溝通能力及抗壓能力、計劃能力。

    四、發(fā)展與福利
        新元素關(guān)注每一位員工的職業(yè)發(fā)展,鼓勵員工創(chuàng)新與學(xué)習(xí),并為員工提供以下成長平臺及福利:
        (1)發(fā)展機(jī)會:擁有員工晉升通道機(jī)制,為每位員工提供清晰的職業(yè)晉升機(jī)會;
        (2)社會保險:購買五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);
        (3)上班時間:9:00-12:00/13:30-18:00,大小周;
        (4)帶薪休假:節(jié)日假休、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、婚假、喪假以及帶薪年假;
        (5)節(jié)日福利:重大節(jié)日或特定節(jié)日時公司將發(fā)放禮品或紅包。
       
    五、企業(yè)文化
    【使命】
        (1)對消費者: 用玩具愉悅?cè)藗兊男撵`。
        (2)對員工: 提供物質(zhì)與精神雙豐收的工作平臺。
        (3)對合作伙伴:誠信合作,互利共贏。
        (4)對股東: 為股東提供中長期的高效投資回報。
        (5)對社會: 成為中國玩具行業(yè)的標(biāo)桿,帶領(lǐng)行業(yè)升級。
    【核心價值觀】
        團(tuán)隊協(xié)作、合作互信、傳承分享、紀(jì)律嚴(yán)明
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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