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該崗位平均薪資 5560元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):石油/化工/原材料/石化
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2019年5月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、根據(jù)公司及人力資源部人才戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并落實推動關(guān)鍵崗位人才招聘與配置工作計劃;
    2、支持業(yè)務(wù)部門做好各級員工識別與管理及業(yè)務(wù)團隊狀態(tài)把控與分析;
    3、依據(jù)公司整體規(guī)劃,支持并完善公司各項規(guī)章制度與流程并有效推進;
    4、支持和完善學習與人才發(fā)展項目并有效推進;
    5、依據(jù)人力資源部重點戰(zhàn)略項目規(guī)劃,支持并推進人力資源重點工作項目有效實施與達成;
    6、領(lǐng)導交辦其他重點工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、3年以上公司人力資源管理工作經(jīng)驗;
    2、在人力資源績效管理、學習與人才發(fā)展管理、員工關(guān)系管理、員工招聘與配置、薪資福利中至少有2個模塊/方向深度實操經(jīng)驗及一定思考;
    3、具有一定的人力資源系統(tǒng)化思考能力;
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守、陽光、擔當,良好的團隊合作意識;
    5、**的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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