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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及原顧客關(guān)系的維護(hù)及業(yè)務(wù)展,確保公司業(yè)務(wù)計(jì)劃的完成地達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。
    1 年度計(jì)劃類(lèi)工作
    1.1 對(duì)所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域進(jìn)行信息收集及分析,根據(jù)部門(mén)的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃,制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃
    2 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
    2.1 根據(jù)年度市場(chǎng) 開(kāi)拓計(jì)劃確定的目標(biāo)項(xiàng)目與客戶(hù)進(jìn)行交流及跟蹤,獲取項(xiàng)目信息,建立客戶(hù)聯(lián)系
    2.2 密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力抓住市場(chǎng)機(jī)遇,積極開(kāi)發(fā)計(jì)劃外新項(xiàng)目
    2.3 組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成客戶(hù)對(duì)新項(xiàng)目的能力評(píng)審
    2.4 組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,積極促進(jìn)與客戶(hù)的技術(shù)交流:展示公司的開(kāi)發(fā)、制造、質(zhì)保能力、 拓展能力;
    2.5 組織公司高層拜訪(fǎng)潛在客戶(hù)
    2.6 獲取客戶(hù)的詢(xún)價(jià)
    2.7 潛在項(xiàng)目組織工作總負(fù)責(zé)(牽頭人):組織臨時(shí)項(xiàng)目組,約定進(jìn)度和質(zhì)量要求,組織報(bào)價(jià)評(píng)審會(huì),組織多循環(huán)客戶(hù)溝通和變化審批;
    2.8 組織公司各相關(guān)部門(mén)對(duì)新項(xiàng)目報(bào)價(jià)的項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),并獲得管理層批準(zhǔn);
    2.9 收集報(bào)價(jià)所涉及的各種成本、客戶(hù)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并進(jìn)行匯總核算,報(bào)管理層批準(zhǔn)的報(bào)價(jià);
    2.10 按批準(zhǔn)的價(jià)格,按客戶(hù)要求的報(bào)價(jià)格式進(jìn)行分解提交報(bào)價(jià), 獲取客戶(hù)對(duì)報(bào)價(jià)的反饋,以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手報(bào)價(jià)信息;
    2.12 組織公司各部門(mén)針對(duì)客戶(hù)關(guān)于報(bào)價(jià)、質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)方面的疑問(wèn),給出反饋報(bào)告,取得客戶(hù)認(rèn)可 ,確保項(xiàng)目的獲�。�
    2.13 及時(shí)向公司匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并將行動(dòng)方案報(bào)管理層審批;
    2.14 公司產(chǎn)品EOP時(shí),在該產(chǎn)品EOP前3個(gè)月,提出該產(chǎn)品EOP報(bào)告發(fā)布公司所有部門(mén),便于公司其他部門(mén)應(yīng)對(duì)處理。
    3 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)
    3.1 對(duì)公司確定的目標(biāo)客戶(hù),進(jìn)行拜訪(fǎng),并建立客戶(hù)聯(lián)系。
    3.2 負(fù)責(zé)組織接待客戶(hù)方的客人來(lái)訪(fǎng)。
    3.3 組織公司各部門(mén)對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng),進(jìn)行公司整體實(shí)力展示。
    3.4 組織公司管理層對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)。
    3.5 收集目標(biāo)客戶(hù)項(xiàng)目信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
    3.6 收集客戶(hù)對(duì)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入要求。
    3.7 邀請(qǐng)目標(biāo)客戶(hù)對(duì)公司進(jìn)行潛在供應(yīng)商審核,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
    3.8 完成公司作為潛在供應(yīng)商在目標(biāo)客戶(hù)端的注冊(cè)、供應(yīng)商代碼審批工作。
    3.9 定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),以更新客戶(hù)信息保持客戶(hù)關(guān)系、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、維持公司在客戶(hù)端的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    3.10 定期進(jìn)行顧客滿(mǎn)意度調(diào)查將結(jié)果轉(zhuǎn)交內(nèi)勤匯總。
    3.11 負(fù)責(zé)到期賬款的跟蹤。
    3.12 協(xié)助其他部門(mén)處理所負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、交付、品質(zhì)、索賠問(wèn)題。
    4 市場(chǎng)信息收集
    4.1 收集汽車(chē)市場(chǎng)信息,并定期更新。
    4.2 收集客戶(hù)信息,并定期更新。
    4.3 根據(jù)客戶(hù)的需求組織合同評(píng)審,一旦異常及時(shí)向管理層及客戶(hù)通報(bào)。
    4.4 建立客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手檔案。
    5 商務(wù)談判
    5.1 完成與客戶(hù)的年度價(jià)格談判及市場(chǎng)份額制定。確保公司的銷(xiāo)售與利潤(rùn)增長(zhǎng)。
    5.2 根據(jù)客戶(hù)提出的工程更改實(shí)際成本變化情況,與客戶(hù)對(duì)價(jià)格進(jìn)行談判。
    5.3 根據(jù)原材料及其他成本變化情況,與客戶(hù)進(jìn)行價(jià)格變化的談判。
    5.4 協(xié)助公司其他部門(mén)處理質(zhì)量、供貨、服務(wù)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題協(xié)商。
    5.5 負(fù)責(zé)客戶(hù)與公司的合同、協(xié)議、各類(lèi)文件的內(nèi)部評(píng)審工作,并代表公司與客戶(hù)完成簽訂,交內(nèi)勤存檔管理;
    6 資料管理
    6.1 對(duì)自己與客戶(hù)簽訂的合同備份存檔與管理。
    6.2 對(duì)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)需求進(jìn)行匯總,存檔。
    6.3 對(duì)自己的對(duì)外報(bào)價(jià)及商務(wù)談判資料進(jìn)行匯總、存檔
    7 其它事務(wù)
    7.1 上級(jí)臨時(shí)安排的工作
    7.2 其他同事需要協(xié)助的工作

    任職要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)零部件行業(yè)5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具備較強(qiáng)溝通和業(yè)務(wù)拓展能力,有廣東及周邊地區(qū)主要客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;
    3、熟悉質(zhì)量方針、16949體系知識(shí)、及5S和安全作業(yè)管理;
    4、能熟練運(yùn)用辦公軟件、了解U9系統(tǒng);
    5、會(huì)英語(yǔ)及一定的公文寫(xiě)作能力。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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