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營銷總經(jīng)理 18-26K元/月
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  • 1年

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  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：20-99人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：鄭州

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，擬定營銷中心發(fā)展規(guī)劃；

    2、負(fù)責(zé)制訂營銷中心的人員編制、人力成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；

    3、負(fù)責(zé)營銷中心預(yù)算方案初步編制，審核后的執(zhí)行與控制；

    3、負(fù)責(zé)建立與完善營銷中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

    4、負(fù)責(zé)制訂營銷中心部分管理制度及流程；

    5、負(fù)責(zé)完成公司人力資源委下達(dá)的營銷中心總經(jīng)理各項(xiàng)月度績效評價指標(biāo)任務(wù)；

    6、根據(jù)營銷中心總經(jīng)理各項(xiàng)月度績效評價指標(biāo)，制訂營銷中心實(shí)施計劃，并負(fù)責(zé)將營銷中心總經(jīng)理績效指標(biāo)分解到各產(chǎn)品大客戶經(jīng)理、銷售部門和客服部相應(yīng)崗位；

    7、負(fù)責(zé)整合公司內(nèi)外部資源，達(dá)成營銷中心各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)；

    8、負(fù)責(zé)構(gòu)建一支符合崗位勝任力要求的直接下屬團(tuán)隊(duì)（各產(chǎn)品大客戶經(jīng)理、各銷售部經(jīng)理、客服部負(fù)責(zé)人）；

    9、負(fù)責(zé)培養(yǎng)直接下屬的專業(yè)知識，并協(xié)助下屬開展管理及業(yè)務(wù)工作；

    10、負(fù)責(zé)評價、改進(jìn)與指導(dǎo)直接下屬的績效情況；

    11、負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)、檢查直接下屬的日常工作；

    12、負(fù)責(zé)建立直接下屬團(tuán)隊(duì)的激勵機(jī)制，并協(xié)助人力資源部監(jiān)督、執(zhí)行；

    13、負(fù)責(zé)基于崗位勝任力的自身成長與發(fā)展的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，進(jìn)行知識儲備。
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳春艷

    • 電       話：

    • 工作地址： 鄭州市經(jīng)三路與豐產(chǎn)路交叉口財富廣場2號樓15層

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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