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干部管理與人才發(fā)展崗 5-7K元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1000-9999人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助制定人才規(guī)劃、開展人才招聘和引進(jìn)工作;
    2.協(xié)助開展人才盤點(diǎn)及測(cè)評(píng)管理,建立并維護(hù)核心骨干人才庫(kù);
    3.協(xié)助組織人才梯隊(duì)的建設(shè)及關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃的實(shí)施;
    4.協(xié)助開展干部選拔任用有關(guān)工作;
    5.協(xié)助開展人力資源信息化建設(shè)及維護(hù)等相關(guān)工作;
    6.協(xié)助開展崗位勝任力模型的持續(xù)搭建與落地實(shí)施;
    7.協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展通道建設(shè);
    8.負(fù)責(zé)干部因私出入(境)、社會(huì)兼職、檔案維護(hù)等日常管理相關(guān)工作。
    任職要求:
    1.教育水平:本科及以上;
    2.學(xué)習(xí)專業(yè):思想政治、人力資源管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);
    3.工作經(jīng)驗(yàn):具有大中型企業(yè)黨務(wù)管理、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    4.知識(shí)要求:具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、理論基礎(chǔ)和人力資源管理等知識(shí),熟悉公司的業(yè)務(wù)及工作流程;
    5.技能技巧:具有一定的計(jì)劃與執(zhí)行能力,協(xié)調(diào)溝通能力,文字、語(yǔ)言表達(dá)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作和學(xué)習(xí)能力,熟練操作辦公軟件;
    6.身體素質(zhì):身體健康,抗壓性強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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