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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):500-999人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、制度管理:熟悉供應(yīng)鏈管理各個環(huán)節(jié),熟悉采購部相關(guān)管理流程及制度;
    2、品類管理:根據(jù)品類策略開展計劃、按照需求分析、供方分析、渠道結(jié)構(gòu)、風(fēng)險分析等制定品類管理策略;
    3、供方管理:通過供應(yīng)商分層分類管理,對所轄供應(yīng)商開展供應(yīng)商關(guān)系管理和風(fēng)險管理;
    4、降本管理:能通過渠道競爭、原材料價格走勢等方式開展降本工作;
    5、流程控制:負責(zé)采購合同簽訂、訂單跟蹤到貨、質(zhì)量管理、票據(jù)催收、財務(wù)結(jié)算等日常工作;
    6、數(shù)據(jù)管理:負責(zé)采購相關(guān)數(shù)據(jù)得統(tǒng)計分析,供公司運營決策。
    任職要求:
    1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,理工類、管理類相關(guān)專業(yè);
    2、工作經(jīng)驗:制造業(yè)行業(yè)2年以上采購工作經(jīng)驗。
    3、技能要求:熟練掌握office辦公軟件、ERP軟件;
    4、工作責(zé)任心強,具有團隊合作精神。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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