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招聘培訓(xùn)崗(主管級) 5.5-7K元/月

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:⑴根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點及實際運營需求制定各類培訓(xùn)管理制度,完善培訓(xùn)監(jiān)管體系。
    ⑵根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,開展年度培訓(xùn)需求調(diào)研與分析,制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施。
    ⑶負責建立各項培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,跟進日常更新維護。
    ⑷負責落實公司人才梯隊培養(yǎng)及培訓(xùn)項目執(zhí)行,對培養(yǎng)過程進行監(jiān)督及效果評估。
    ⑸負責推進公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍搭建和管理,開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源。
    ⑹統(tǒng)籌安排新員工培訓(xùn)課程設(shè)計、組織與實施,并進行考核評估。
    ⑺負責各培訓(xùn)活動實施、宣傳及企業(yè)文化氛圍搭建。任職要求:⑴全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    ⑵擁有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,責任心強。
    ⑶具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及**的文字寫作能力,熟練使用Word、Excel等辦公軟件。
    ⑷具備公司級活動組織及推文宣傳經(jīng)驗,熟練私用各類宣傳軟件,如公眾號、PS、PR等。
    ⑸熟悉培訓(xùn)各項管理制度的制定,具備一定培訓(xùn)體系搭建及資源整合能力。
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