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泰康HWP英才項目事業(yè)部 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 11597元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    【英才項目】
    泰康人壽區(qū)拓(續(xù)期)2023年英才項目,招募儲備主管、經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)、大健康事業(yè)人,在籌建期間會有一些的籌建政策。公司有本職位財務補助、有續(xù)期被動收入、十余項綜合收入。第二、公司分配的客戶,有成熟的機構合作機制。第三、有短期快速晉升制度。英才不是傳統(tǒng)的保險營銷員,是泰康向健康、財富規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人及保險企業(yè)家方向培養(yǎng)的人才,英才項目現(xiàn)誠招有識之士事業(yè)人加入共同推進國內(nèi)實體大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    【崗位職責】
    1、為客戶提供保單售后服務;
    2、針對性的幫客戶做好相關的風險規(guī)劃,提供保障建議;
    3、招募并組建售后服務團隊,有此經(jīng)驗優(yōu)先,進行日常管理、培訓、激勵輔導工作;

    【福利待遇】
    1、聘才獎金、專項財務支持、 MDRT 引進獎勵,訓練津貼;
    2、銷售收入:包括首年度傭金、季度獎金、年度獎金、續(xù)期傭金等;
    3、團隊管理收入:增員獎金、增才獎金、新人輔導獎金、晉升獎金、直轄團隊管理獎金、年度管理獎金、育成獎金、新主管、區(qū)經(jīng)理育成津貼等;
    4、其他福利:公司公積金獎勵計劃、長期服務獎計劃、高達200萬的保險保障計劃、免費旅游;
    5、前18個月共計144萬創(chuàng)業(yè)補貼計劃,22年5月開始10萬傭金每月8萬補提,為保險事業(yè)合作人提供強有力的財務支持;
    6、為**英才提供2022年 HWP 健康財富規(guī)劃師培養(yǎng)計劃。
    【工作時間】
    周一至周五早8:30﹣早10:30(剩余時間可自行安排,時間彈性)周末及法定節(jié)假日休息
    【崗位培育】
    1、新人訓練:崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓;
    2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
    3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓;
    4、參加公司的管理團隊,晉升主管/**主管/區(qū)域處經(jīng)理/市場總監(jiān)等培訓
    【職位要求】
    1、28-45周歲,�?萍耙陨蠈W歷,特別**者可放寬條件;
    2、過往年收入12萬元及以上;
    3、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、銷售、高客有粘度等各行業(yè)經(jīng)驗者及中高層管理者優(yōu)先。

    語言:普通話良好
    年齡:28-45歲
    薪資詳情
    薪資范圍:18000-35000元/月
    底薪:3000元/月
    提成方式:銷售額提成;
    獎金補貼:季度獎金
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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