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設(shè)備經(jīng)理/主管 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 7419元/月
高薪職位年假年終獎工作餐社會保險環(huán)境優(yōu)雅包住宿...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2016年3月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門6S及可視化標(biāo)準(zhǔn)的推行、實施和日常檢查監(jiān)督工作,并及時參加工廠6S推行小組活動;    
     目標(biāo):每月6S評比得分在85分以上;小組活動參與率100%;
    2、負(fù)責(zé)本部門各崗位技能培訓(xùn)需求計劃的制定和落實,并制作崗位培訓(xùn)PPT資料和培訓(xùn)記錄,跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估;配合行政人事部內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)計劃的落實和效果評估;    目標(biāo):12月1日前提報下一年度的部門培訓(xùn)需求計劃和實施計劃;每月25日提報次月修訂培訓(xùn)和實施計劃;培訓(xùn)完成率90%以上;    
    3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工廠提案改善制度的推行、實施和效益評估;制定提案改善獎勵機(jī)制,并及時召開工廠提案小組活動;組織提案改善評審小組每月或季度進(jìn)行一次評審, 每月提報提案改善月報;    
    目標(biāo):工廠有效提案件數(shù)10件/月以上,小組活動參與率100%;
    4、負(fù)責(zé)本部門工廠固定資產(chǎn)管理制度的落實和檢查,及時完成固定資產(chǎn)的新增、轉(zhuǎn)移、報廢等工作,每月對本部門固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點和檢查,確保準(zhǔn)確性和完好性;    目標(biāo):固定資產(chǎn)完好率100%;
    5、負(fù)責(zé)本部門工廠安全管理制度的推行、檢查和改善,并及時參加工廠安全小組小組的活動,參與全廠定期的安全檢查并針對檢查缺失項落實改善;    目標(biāo):月度部門安全事故(傷殘、火災(zāi)、1萬元以上財產(chǎn)損失)為零;安全問題改善率100%;
    6、負(fù)責(zé)本部門工廠質(zhì)量管理體系的程序文件、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范、流程和表單的制定、修訂和執(zhí)行,參與質(zhì)技部主持的質(zhì)量體系內(nèi)部審核和外部審核工作并落實內(nèi)審缺失項的改善;    目標(biāo):體系運行有效性和及時性100%;
    7、負(fù)責(zé)本部門各崗位月度、季度和年度績效考核的制定、修訂和考核評估工作,參與工廠的月度、季度和年度績效評審會議,完成月度、季度和年度**員工的評定;    目標(biāo):部門各崗位員工績效合格率90%以上,工廠級**員工10%;
    8、負(fù)責(zé)本部門月度、季度和年度工作計劃的制定、修訂和總結(jié)匯報工作;每月定期召開部門上月月度總結(jié)和下月計劃布達(dá)的部門會議; 目標(biāo):每月5日提交上月工作計劃總結(jié)和下月工作計劃;季度***個月10日遞交本季度計劃;每年11月31日完成下一年度工作計劃,1月10日完成年度總結(jié);
    9、負(fù)責(zé)本部門月度、年度費用和資金需求預(yù)算,并嚴(yán)格按預(yù)算控制,每月對預(yù)算和實際費用進(jìn)行對比分析,對異常分析和制定改善措施; 目標(biāo):每月25日提報下月費用預(yù)算;每年12月1日完成次年年度費用預(yù)算;
    10、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)設(shè)備、動力設(shè)備、特種設(shè)備、化驗設(shè)備、辦公設(shè)備等設(shè)備檔案建立,逐步完善設(shè)備保養(yǎng)、潤滑、點檢運營記錄的管理,制定月度、年度保全計劃,確保設(shè)備正常運行;
    目標(biāo):設(shè)備故障率5%、設(shè)備維修及時性、設(shè)備完好性95%、特種設(shè)備年檢通過100%
    11、負(fù)責(zé)工廠建筑、廠區(qū)道路及附屬設(shè)施的維護(hù)和保全,定期組織內(nèi)部檢修和外部承包工程的推進(jìn),確保廠區(qū)設(shè)施的完好性;
    目標(biāo):廠區(qū)所有設(shè)施的完好性、排水排污順暢
    12、負(fù)責(zé)零備件采購申請、安全庫存制定、備件驗收等管理工作。針對廠區(qū)所有設(shè)施和設(shè)備,整理易損易耗五金備件清單,建立合理庫存,確保工廠設(shè)備、設(shè)施的正常運營;
    目標(biāo):五金耗材費用月度統(tǒng)計和控制;備件品質(zhì)和庫存保障
    13、負(fù)責(zé)工廠設(shè)備安全操作規(guī)范的制定、修訂和安全隱患的改善,制定用電動火管理、電控系統(tǒng)等安全檢查標(biāo)準(zhǔn)和并監(jiān)督規(guī)范使用;
    目標(biāo):確保設(shè)備安全操作保障、無電力事故
    14、負(fù)責(zé)特種設(shè)備管理科、環(huán)保局、供電局等對外關(guān)系的接待和維護(hù);
    目標(biāo):確保工廠正常運營無不符合要求項;
    15、負(fù)責(zé)工廠水、電、汽、柴油等能源管理,每日、周、月統(tǒng)計,并對能源使用異常問題進(jìn)行分析、改善和監(jiān)督檢查,定期召開能源小組會議,降低工廠能耗;
    目標(biāo):每月5日前遞交能源統(tǒng)計分析報表給財務(wù)部
    16、完成上級交辦的其它工作;
    任職資格:
    1、大�;蛞陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
    2、5年以上工廠設(shè)備管理工作經(jīng)驗。
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