糖蜜直播免费版app下载-糖蜜直播永久免费版下载-糖蜜直播最新下载安装

人事主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
社會(huì)保險(xiǎn)餐補(bǔ)...

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 1周前

    最近登錄

  • 100%

    簡(jiǎn)歷查看率

  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理,人才招聘;
    2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說(shuō)明書(shū);
    3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商,建立合格招聘供應(yīng)商資料庫(kù),并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
    4、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
    5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求:
    1、至少3年以上招聘管理經(jīng)驗(yàn);
    2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評(píng)估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識(shí),能承受高壓工作,**的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
    4、能接受經(jīng)常出差島外
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
  • 熱門(mén)搜索
  • 熱門(mén)職位
  • 熱門(mén)城市
  • 其他區(qū)域
汕頭人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 揭陽(yáng)人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 江門(mén)人力資源經(jīng)理招聘 潮州人力資源經(jīng)理招聘 云南昆明站人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 云南玉溪站人力資源經(jīng)理招聘 云南曲靖站人力資源經(jīng)理招聘 澄海人力資源經(jīng)理招聘 云南大理站人力資源經(jīng)理招聘 云南紅河站人力資源經(jīng)理招聘 威海人力資源經(jīng)理招聘 吉安人力資源經(jīng)理招聘 云南楚雄站人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘
秀英區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 龍華區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 美蘭區(qū)人力資源經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)人力資源經(jīng)理招聘 海南人力資源經(jīng)理招聘 普寧人力資源經(jīng)理招聘 惠州人力資源經(jīng)理招聘 江門(mén)人力資源經(jīng)理招聘 東莞人力資源經(jīng)理招聘 廣州人力資源經(jīng)理招聘 梅州人力資源經(jīng)理招聘 珠海人力資源經(jīng)理招聘 杭州人力資源經(jīng)理招聘 鷹潭人力資源經(jīng)理招聘 深圳人力資源經(jīng)理招聘 佛山人力資源經(jīng)理招聘 上饒人力資源經(jīng)理招聘 云南人力資源經(jīng)理招聘 揭陽(yáng)人力資源經(jīng)理招聘 中山人力資源經(jīng)理招聘
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞