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綜合部主管 面議

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1.全面主持本部門的日常工作,有3年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    2.組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關(guān)部門組織各項(xiàng)活動
    3.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、分公司和其他客人的接待管理工作
    4.負(fù)責(zé)分公司行政域內(nèi)的消費(fèi)管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、后勤保障,處理行政應(yīng)急事件
    5.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理
    6.組織新員工崗前培訓(xùn)、階段評價與轉(zhuǎn)正考核,及時整理歸檔相關(guān)資料
    7.檢查直接主管對新員工目標(biāo)達(dá)成過程的輔導(dǎo)情況
    8.受理考核投訴,并跟蹤處理
    9.簽署新員工轉(zhuǎn)正評語,薪資變更等人力資源意見
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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