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人力資源主管、專(zhuān)員 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,溝通能力較好,有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2.全面主持和負(fù)責(zé)人力資源部的管理工作。
    3.負(fù)責(zé)員工職業(yè)相關(guān)培訓(xùn),定期為員工組織崗位培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。
    4.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工資有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作所有流程。
    5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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