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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,電氣/電力/水利,生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2009年7月4日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
    2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
    4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    6、開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
    7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
    8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

    任職要求:
    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、熟悉人力資源管理實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。
    3、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
    5、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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