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績(jī)效考核主管 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 8128元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)晉升快全勤獎(jiǎng)有提成年底雙薪...

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等),娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2015年10月15日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、組織擬訂公司績(jī)效考核實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則,使之符合公司績(jī)效管理體系要求
    2、組織各部門(mén)定期進(jìn)行目標(biāo)和績(jī)效考核,收集、匯總公司績(jī)效考核信息,同時(shí)分類(lèi)、反饋評(píng)價(jià)考核一件,確�?己酥贫嚷涞綄�(shí)處;
    3、負(fù)責(zé)組織簡(jiǎn)單、整理和總結(jié)考核結(jié)果,接受考核投訴,確�?己艘患募皶r(shí)傳達(dá);
    4、根據(jù)考核結(jié)果提出獎(jiǎng)懲一件,制定薪酬和崗位調(diào)整建議;
    5、進(jìn)行工作協(xié)調(diào),并負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)、發(fā)展和考核,提高員工技能和素質(zhì)。
    崗位要求:
    1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉績(jī)效管理流程;
    3、熟悉使用相關(guān)辦公軟件;
    4、人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
    薪資福利:5K-8K,基本工資+技能工資+全勤+餐補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+績(jī)效獎(jiǎng)金,社保、年終獎(jiǎng)、帶薪年假
    工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天調(diào)休,節(jié)假日加休
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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