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管培生(業(yè)務(wù)方向) 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 8862元/月
高薪職位公積金年假優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快下午茶...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2020年1月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    管培生(業(yè)務(wù)方向)(崗位薪資:10~20k/月)
    “領(lǐng)軍計劃”是跟誰學(xué)|高途課堂以培養(yǎng)未來管理者為目標,建立管理人才儲備團隊、完善內(nèi)部管理人才供給體系而啟動的戰(zhàn)略性項目,由北京總部統(tǒng)一定制專屬培養(yǎng)計劃,設(shè)定標準清晰的晉升通道。管培生將參加定制化培訓(xùn)和管理類相關(guān)課程,經(jīng)過六到十二個月的輪崗培養(yǎng),達到相應(yīng)標準后定崗為團隊管理者。
    【專屬成長培養(yǎng)】
    1. 導(dǎo)師制
    五大導(dǎo)師(總導(dǎo)師、發(fā)展導(dǎo)師、業(yè)務(wù)導(dǎo)師、幫帶導(dǎo)師、人力導(dǎo)師)全面關(guān)注
    2. 定制化培訓(xùn)
    ① 管培生專屬培訓(xùn)
    ② 崗位專業(yè)化培訓(xùn)
    ③ 通用能力培訓(xùn)
    【快速晉升通道】
    管理通道晉升:管培生→儲備主管→主管→儲備經(jīng)理→經(jīng)理→總監(jiān)→副總裁(每年2次晉升考核機會)

    【工作地點】
    北京、天津、濟南、鄭州、南京、杭州、合肥、西安、武漢、成都、長沙、石家莊、太原、南昌
    【應(yīng)聘流程】
    初試→復(fù)試→測評→培訓(xùn)→終試→offer
    (根據(jù)工作地點不同,應(yīng)聘流程可能略有差異)

    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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