崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織建立公司的質(zhì)量管理體系,并確保體系的有效性；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證,嚴(yán)格落實(shí)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對(duì)質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)的要求。
2、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司的原料、生產(chǎn)過(guò)程、成品、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸?shù)馁|(zhì)量管控流程,做到產(chǎn)品質(zhì)量全流程受控；
3、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商審核的標(biāo)準(zhǔn)和流程,形成完備的供應(yīng)商質(zhì)量管控體系；
4、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)審-新產(chǎn)品立項(xiàng)及設(shè)計(jì)階段，各段樣機(jī)評(píng)審和需求評(píng)審。
5、重大質(zhì)量問(wèn)題改善-因客戶端重大投訴或工廠端出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，主導(dǎo)進(jìn)行原因分析，主導(dǎo)因原材料供應(yīng)商造成的問(wèn)題改善。
6、舉行質(zhì)量管理月度會(huì)議，評(píng)審月度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況，解決質(zhì)量管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
7、制定部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷，8年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
2、**，30-40歲
3、熟悉ISO9001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有內(nèi)、外部審核和管理評(píng)審的組織經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉生產(chǎn)過(guò)程品質(zhì)管理的先進(jìn)方法；具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守；
5、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通。
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