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2020屆FILA管培生 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 9416元/月

高薪職位公積金年假公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快有提成帥哥多美女多...

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更新: 2024-04-18 瀏覽: 9795 人申請：36人

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1周前

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：2013年2月6日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

營運部

2020屆FILA管培生

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：美蘭區(qū)
- 招聘人數(shù)：20人
- 性別要求：不限
- 職位類型：SOHO
- 招聘部門：營運部
- 年齡要求：20歲以上-25歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

職位描述

1、零售管培生
作為高管儲備梯隊；

三年內(nèi)零售終端基層培養(yǎng)，其中包括：店鋪銷售TOP銷—店長—區(qū)域主管；
鞋服商品銷售、店鋪運營管理、團隊人員管理、商品運營等綜合緯度提升區(qū)域生意。
2、陳列管培生
作為陳列經(jīng)理儲備梯隊；

負責公司的終端陳列管理，包含陳列標準的執(zhí)行、市場活動推廣、陳列培訓等；
負責終端店鋪的形象氛圍打造，與零售等部門協(xié)調(diào)配合，以提升品牌終端視覺。


3、培訓管培生
作為培訓經(jīng)理儲備梯隊；

負責公司的培訓管理，制定培訓計劃并組織實施，監(jiān)控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核等；
針對終端市場運營情況，拓展培訓渠道和資源，進行服務(wù)、銷售等方面的直接培訓與跟進。

4、商品管培生
作為商品經(jīng)理儲備梯隊；

負責公司的商品運營管理，包含商品采買、商品調(diào)撥及銷售過程相關(guān)數(shù)據(jù)分析及跟進；
與零售、陳列、培訓等部門配合促進商品銷售，以達成區(qū)域生意目標。


薪酬福利

1、基本工資：
一線城市：零售管培生7k+高激勵銷售獎金機制；商品/陳列/培訓管培生 6.5k+年度績效獎金
二線城市：零售管培生6k+高激勵銷售獎金機制；商品/陳列/培訓管培生 5.5k+年度績效獎金
實習工資：一線4k，二線3k

2、其他福利
每年2-4次周期性的晉升及調(diào)薪機制；
全年7200元公司產(chǎn)品禮品卡及節(jié)假日禮品；
五險一金、年度體檢、帶薪年假等；
無憂醫(yī)療（補充醫(yī)療）、國外游學機會等。

聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：林小姐
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- 工作地址：福建省思明區(qū)嘉義陸99號安踏營運中心12層C室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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