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該崗位平均薪資 6008元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2008年1月30日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)

    1、 負(fù)責(zé)人員招聘,通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才。

    2、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。

    3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。

    4、負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),編制年度薪資調(diào)整方案,核算每月員工的工資。

    5、 負(fù)責(zé)代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同及其保管工作。

    6、負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)的辦理。保險(xiǎn)辦理

    7、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

    8、負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理。

    9、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察。

    10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛。

    11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與政府及其他單位對(duì)口部門的關(guān)系。

    12、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

    13、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

    任職要求

    1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

    2、從事人力資源工作3年以上,具備hr專業(yè)知識(shí);

    3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

    4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;

    5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;

    6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

    7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
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