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項(xiàng)目工程師急 10-15K元/月有料
該崗位平均薪資 8335元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

長(zhǎng)春崨科汽車(chē)部件有限公司佛山分公司

更新: 2024-12-23 瀏覽: 18491 人申請(qǐng)：57人

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長(zhǎng)春崨科汽車(chē)部件有限公司佛山分公司

證

12小時(shí)前

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45%
簡(jiǎn)歷查看率
5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：外資企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車(chē)/摩托車(chē)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2019年4月8日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

車(chē)間班長(zhǎng)

技術(shù)處

項(xiàng)目工程師急

制造處

工藝工程師

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：技術(shù)處
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、任職條件
（1）熟悉使用電腦及相關(guān)軟件，了解TS16949，能運(yùn)用APQP進(jìn)行項(xiàng)目管理及策劃；
（2）了解汽車(chē)車(chē)身沖壓或熱成型、焊、裝、夾相關(guān)工藝；
（3）有一定的冷沖壓模具或熱成型模具制作工作經(jīng)驗(yàn)及沖壓工藝技術(shù)基本知識(shí)；
（4）熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程；要求對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展要有預(yù)見(jiàn)性；
（5）熟悉TS16949五大工具。
2、職位描述
1、嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度、質(zhì)量管理體系運(yùn)作程序、流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等管理規(guī)定去執(zhí)行運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，對(duì)客戶(hù)及下游供應(yīng)商反饋信息處理工作；
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目成員，制定項(xiàng)目進(jìn)度管控記錄；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售處應(yīng)對(duì)前期模具開(kāi)發(fā)工作；
5、負(fù)責(zé)后期工裝整改跟進(jìn)、處理、落實(shí)工作；
6、負(fù)責(zé)試模材料采購(gòu)清單制作及試模零件生產(chǎn)安排；組織公司內(nèi)部對(duì)試生產(chǎn)過(guò)程存在問(wèn)題檢討及改進(jìn)工作；
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理和技術(shù)文件整理、歸檔工作；
8、組織內(nèi)、外部對(duì)工裝圖紙進(jìn)行檢討并對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各工裝、零件進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控；
9、協(xié)助采購(gòu)對(duì)各外包供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核及評(píng)定；
10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行分析、改善，并管控相關(guān)進(jìn)度；
11、定期向客戶(hù)項(xiàng)目工程師報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r、指派相關(guān)小組成員參加客戶(hù)要求參加的相關(guān)會(huì)議；
12、負(fù)責(zé)工藝流程評(píng)審、模具終驗(yàn)收、檢具終驗(yàn)收、激光切割支架驗(yàn)收等整體項(xiàng)目推進(jìn)工作；
13、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作；。
3、福利待遇：
公司提供五險(xiǎn)一金+雙休+法定節(jié)假日+免費(fèi)午餐。

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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：肖小姐
- 電話：
- 工作地址：佛山三水區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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