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樓層主管/服務(wù)員 3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    福利待遇
    1.每周休息2天,每月休息8天。
    2.客房服務(wù)員基本工資3000元/月,提供食宿,酒店繳納五險一金,年底發(fā)放年終獎,外加客房超房提成,視乎酒店業(yè)績發(fā)放季度獎。
    3.額外提供餐飲補(bǔ)助,每月視乎排班400-1000元不等。
    崗位職責(zé)

    1.客房服務(wù)員清理過后確認(rèn)檢查客房、公共區(qū)域等,衛(wèi)生質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)報表檢查售賣房,并核實房間的狀態(tài),判定差異房,安排優(yōu)先清理的房間,并且及時更新離店客人的房態(tài),協(xié)助客房管理層管理部門每日的工作。
    2.扮演一個聯(lián)絡(luò)員的角色來協(xié)調(diào)客房、工程、前廳還有洗衣房之間的工作。統(tǒng)計并和前臺配合解決差異房問題。根據(jù)工作表來提前準(zhǔn)備、分配、傳達(dá)任務(wù)。將未完成的工作傳達(dá)給下一班,完成所需要書寫的文字工作。

    崗位要求
    1.高校畢業(yè)或同等學(xué)歷。
    2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    3.一年以上主管經(jīng)驗。
    4.良好的溝通能力及管理能力。
    5.具備團(tuán)隊合作意識。
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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