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咨詢部總監(jiān) 面議 有料
該崗位平均薪資 10250元/月
每周雙休年終獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)...
南寧市迦密山會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

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  • 1周前

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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：16歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1.根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定部門銷售計(jì)劃；?
    2.?結(jié)合市場(chǎng)狀況，制定每季度、每月的銷售策略，確保銷售計(jì)劃的達(dá)成；
    3.?了解并分析消費(fèi)者需求，鎖定**市場(chǎng)動(dòng)向，拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關(guān)系，并不斷開拓業(yè)務(wù)渠道；
    4.?了解并根據(jù)商戶需求，結(jié)合消費(fèi)者消費(fèi)動(dòng)向，制定個(gè)性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作；
    5.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核工作，不斷提升員工的工作技能，支持達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)，；?
    6.?充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等。
    7.?建設(shè)、發(fā)展公司的營銷團(tuán)隊(duì)，并持續(xù)進(jìn)行有效激勵(lì)。
    （二）招聘條件
    1．大專以上學(xué)歷，26-33歲，市場(chǎng)營銷，工商管理類相關(guān)專業(yè)；
    2．5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者?；
    3．熱愛財(cái)稅咨詢行業(yè)，了解財(cái)稅知識(shí)?；
    4．較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧?；
    5．有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力?；
    （三）薪酬福利待遇及其他
    1.?具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，構(gòu)成如下：
    薪酬收入?：基本工資（18K-25K）?+個(gè)人業(yè)績(jī)提成?+部門業(yè)績(jī)提成
    2.?辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)；
    3.?每年為員工提供免費(fèi)體檢；
    4.?季度或年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
    5.?五天工作制，按國家法定節(jié)假日休假，每年五天年假；
    6.?調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（公司內(nèi)部培訓(xùn)、中高層）；
    上班地址：南寧朝陽
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉先生

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧興寧民生路131號(hào)綠都商廈908

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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