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物資部部長 面議 有料
該崗位平均薪資 8389元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):100—499人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:一、貫徹執(zhí)行上級物資管理部門下發(fā)的各項物資管理規(guī)章制度,并根據(jù)本項目經(jīng)理部實際情況,制定詳細的實施細則。
    二、充分作好前期的市場調(diào)查工作,并根據(jù)施工進度的安排,編制《大宗材料采購計劃表》并附項目的調(diào)查資料及業(yè)主相關(guān)文件上報上級物資主管部門。
    三、參與施工組織設計(方案)的編制工作,提供材料供應方式、資源情況(包括價格、交貨期、供貨能力等)、運輸條件及現(xiàn)場管理要求,合理規(guī)劃現(xiàn)場存料場地、倉庫及其它臨時設施和運輸?shù)缆返奈恢谩?br/>四、負責組織大宗材料驗收及零星材料采購的供應工作。
    五、嚴格執(zhí)行材料合同的會簽、審批、報備等管理規(guī)定,加強材料采購合同管理和檔案管理,建立《材料合同管理臺帳》,對合同進行動態(tài)管理。
    六、加強物資的倉儲管理和現(xiàn)場管理工作,完善出入庫手續(xù),做好庫存材料的保管和安全管理工作,認真做好庫存物資的清倉盤點工作,做到賬目清楚、賬賬相符、賬物相符。
    七、加強材料定額管理工作,認真核定材料的消耗定額和儲備定額,實行限額供料制度,掌握材料使用動向;加強對分包隊使用材料的監(jiān)督控制工作,建立《分包單位調(diào)撥(領(lǐng)用)材料臺帳》,材料消耗指標一定要落實到分包隊伍。歸口負責降低本單位的材料成本。
    八、配合相關(guān)部門收集各種資料,向監(jiān)理工程師或業(yè)主及時提出有關(guān)材料方面的索賠。
    九、挖掘材料潛力,加強集中下料、改制代用、綜合利用、修舊利廢和材料回收工作,做到物盡其用。
    十、負責工程竣工后剩余、廢舊物資的處理工作。廢舊物資處理要報上級物資主管部門批準后執(zhí)行,并將收入上交財務沖減材料成本。
    職位要求:1、大學�?萍耙陨蠈W歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
    2、從事相關(guān)工作1年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
    3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
    4、具有良好的團隊合作精神,責任心強;
    5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力。
    工作時間:
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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