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人力資源專員 3.5-4.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5582元/月
中山市銀田燃具電器有限公司

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投遞簡(jiǎn)歷

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    主要負(fù)責(zé)員工招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)、薪資管理、社會(huì)保險(xiǎn)等人力資源板塊，協(xié)調(diào)員工關(guān)系、勞資關(guān)系；
    1、根據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略建立及完善招聘管理程序，編制年度招聘計(jì)劃以及招聘預(yù)算，負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的建立，做好人才儲(chǔ)備工作。 
    2、進(jìn)行員工招聘、入職培訓(xùn)、考核、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動(dòng)、離職等工作以建立高效團(tuán)隊(duì)； 
    3、跟進(jìn)員工事務(wù)（勞動(dòng)合同、社保、勞動(dòng)關(guān)系、工傷）及員工動(dòng)態(tài)了解等輔助性工作，并及時(shí)反饋相關(guān)信息，負(fù)責(zé)梳理、維護(hù)部門職責(zé)、組織架構(gòu)圖、崗位說明書項(xiàng)目工作； 
    4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效、薪酬體系、福利體系方案的制定與落實(shí)執(zhí)行； 
    5、建立和諧員工關(guān)系，推進(jìn)公司企業(yè)文化，規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，幫助員工制訂個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，政府公共關(guān)系的維護(hù)及推進(jìn)等并定期進(jìn)行員工面談反饋相關(guān)員工信息； 
    6. 負(fù)責(zé)維護(hù)人事檔案資料，建立并及時(shí)更新員工檔案，做好動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)；
    7、開展培訓(xùn)開發(fā)工作，包含入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
    8、對(duì)公司新入職人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保每一位入職公司的人員學(xué)歷背景、工作經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性；

    任職要求
    .年齡要求： 25-35 歲 語(yǔ)言要求： 普通話,廣東話-熟練1、熟悉績(jī)效管理，能獨(dú)立開發(fā)且編制各部門及各崗位的績(jī)效考核，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
    2、熟悉國(guó)家和所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)人事政策；
    3、熟悉辦公軟件的使用
    4、溝通表達(dá)能力良好
    5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化
    6、有人力資源相關(guān)專業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)
    7、高度的責(zé)任心，做事積極主動(dòng)；有親和力；熱愛學(xué)習(xí) 

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 汪小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)和穗工業(yè)園同吉路

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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