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人事行政主管 4-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 
    2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 
    3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 
    4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 
    5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 
    6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 
    7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 
    8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 
    9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 
    10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任職要求
    任職資格: 
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 
    4、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 
    6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 
    7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 
    8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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