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人事行政主管 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 8640元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 1.底薪(面議)+績效+提成
    2. 試用期合格后,正式員工每年可享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假;
    4.工作時(shí)間:6天8小時(shí),法定節(jié)假日休息,特殊情況需加班。
    崗位職責(zé)
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; 
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 
    5、其他人事日常工作。
    公司現(xiàn)在正處于高速發(fā)展上升期,工資按時(shí)發(fā)放,從不拖欠工資,有能力者多勞多得,上不封頂,歡迎有信心、有上進(jìn)心、有抗壓能力的有識之士與公司共同發(fā)展!
    任職要求
    1、熟識人力資料六大模塊,擅長薪酬體系,有一定寫作能力的人才優(yōu)先錄用。 
    2、具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,執(zhí)行能必須強(qiáng)勢。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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