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  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,其他行業(yè)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2017年4月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責/職位描述
    職責
      開發(fā)具有銷售房間,宴會和食品銷售的目標市場已及其相關的商業(yè)部門。 
       通過客戶關系管理中消費者的職責,代表酒店進行促銷,從而建立長期
        監(jiān)督下屬確保完成及時完成日常業(yè)務。
        根據(jù)需求手工或電子操作保持和更新銷售記錄。
        與現(xiàn)有的客戶和潛在客戶保持聯(lián)系,每周需要至少約見27位客戶建立聯(lián)系和合作關系, 每年要有150個客戶,其中前20個應該成為為北京希爾頓產(chǎn)生主要的住宿預訂,會議和活動的客戶。
        按照字母順序,建立與客戶談判的資料系統(tǒng)。
        及時更新Delphi的系統(tǒng),管理文件,確�?蛻粜畔⒌恼�,以便更好的確定市場戰(zhàn)略。
        根據(jù)客戶的需求為客戶提供住宿或者會議的報價貨合同,保證銷售的完成。一旦完成,所有必需的信息必須準確地傳遞給運營部門,保證服務質(zhì)量。 
     與HSW 和NSO 關于客戶的預定和詢問價格保持溝通聯(lián)系。
        發(fā)展和更新Top Key 的數(shù)據(jù)。
        有效處理住房或活動的銷售(24小時內(nèi))。
        代表酒店參加國內(nèi)和國際的銷售活動。
        為產(chǎn)品銷售和銷售發(fā)展作貢獻。
        履行客戶關系中的職責,通過與客戶會見實現(xiàn)銷售目標。
        通過銷售電話,實現(xiàn)口頭銷售。 
        控制市場,在自己的市場范圍內(nèi)有效競爭。
        準備和更新客戶管理報告,確保后續(xù)的工作及時進行。
        即使分配產(chǎn)品信息,培養(yǎng)責任意識。
        與銷售總監(jiān)共同參與計劃和實施銷售活動。
        在銷售會議上與團隊共同分析銷售活動報告。
        協(xié)助計劃和協(xié)調(diào)銷售活動及宴會。
        協(xié)助整理所有促銷材料。
        處理部門賬目,建立客戶信息。
        提供及時的建議,協(xié)助員工理解管理。
        完成工作任務,更好的滿足酒店的市場和銷售需要。
        評估建議活動的條件需要,為客戶在Delphi 預定合適的場地,跟客戶討論溝通定案各項安排。
        與運營部門事前關于活動進行溝通,向相關部門分發(fā)活動說明,預訂單。
        遵守希爾頓員工守則。
        遵守酒店及希爾頓的政策及程序。
        不斷地分析,評估,提高個人業(yè)績。
        完成銷售總監(jiān)直接分配的任務。

    任職要求  

    性別要求:**/**
    年齡要求:28歲-35歲。
    文化程度:大學�?埔陨衔幕潭然蛲葘W歷。
    語言要求:達到旅游飯店英語的L4水平。
    工作經(jīng)驗:4年以上酒店銷售經(jīng)驗。
    素質(zhì)要求:熟悉并了解市場信息, 有很強的銷售技巧, 并和一些客戶有很好的關系, 
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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