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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計算機軟件
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧興寧區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：中專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
    2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
    3、負責員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論上報。
    4、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
    5、負責員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
    6、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
    7、負責員工技能培訓(xùn)方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進。
    8、負責完成公司人事工作任務(wù)，并提出改進意見。
    9、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。
    10、負責草擬，解釋公司的福利保險制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)。
    11、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。
    12、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試，負責報到及解聘手續(xù)的辦理，接待**新進員工。
    13、工作對人力資源部經(jīng)理負責。
     任職資格：
    1、一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
    2、熟練辦公l軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
    3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
    薪資：2500-3500+提成
    工作時間：周一至周六 9:00-18:00
    聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 新朝陽商務(wù)大廈1103室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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