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人事行政專員 3-3.5K元/月有料
該崗位平均薪資 5565元/月

中山市激揚光電科技廠

更新: 2024-12-20 瀏覽: 9436 人申請：3人

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中山市激揚光電科技廠

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3天前

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11年

會員等級

單位性質：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,生產/制造業(yè),原材料和加工
注冊資金：100萬以下
員工人數：50人以下
成立日期：2012年11月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事行政專員采購生產主管倉管外貿業(yè)務員生產組長

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達;
5、負責公司的行政后勤類相關工作;
6、負責考勤及工資績效的核算;
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象;
13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位、薪酬晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
16、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
19、負責企業(yè)資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
20、其他突發(fā)事件的處理。
任職要求：
大專以上學歷，持人力資源師證，一年以上工作經驗者優(yōu)先考慮；

聯(lián)系我時，請說是在廣州校園網上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：江小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)小欖工業(yè)大道北58號五樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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