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該崗位平均薪資 6022元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.   負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。
       
    2.   負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào),公司社�;鶖�(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作,及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。
       
    3.   組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要。
       
    4.   負(fù)責(zé)公司保密工作及法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
       
    5.   負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。
       
    6.   管理好員工人事檔案材料,   建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
       
    7.   負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作,制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)方案,組織實(shí)施培訓(xùn)工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足公司發(fā)展需要。
       
    8.   協(xié)助財(cái)務(wù)部做好行、財(cái)部門(mén)員工考勤和排班工作。
       
    9.   為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)。
       
    10.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
       
    11.熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗。
       
    12.   完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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