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培訓(xùn)專員 3.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 9353元/月
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深圳前海創(chuàng)牌電子商務(wù)有限公司惠州市麥地分公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：司訓(xùn)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1）、協(xié)助部門主管完成員工崗前及在崗培訓(xùn)工作，組織做好各類專題培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)的總結(jié)工作，并及時(shí)呈報(bào)部門主管；
    2）、根據(jù)公司培訓(xùn)需求，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；
    3）、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容負(fù)責(zé)編寫、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材；
    4）、負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備的配置和管理工作，保證培訓(xùn)有效的進(jìn)行。
    5）、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)課程實(shí)施計(jì)劃，以保證培訓(xùn)工作的順利實(shí)施；
    6）、協(xié)助公司各部門實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，并對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估；
    7）、定期到各部門調(diào)查部門的培訓(xùn)需求，檢查培訓(xùn)效果，督導(dǎo)部門完成月、季、年度培訓(xùn)計(jì)劃；
    8）、開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性；
    9）、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義，開發(fā)培訓(xùn)課程，做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程；
    10）、做好培訓(xùn)記錄，并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；
    11）、分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；
    12）、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告；
    13）、完成部門主管交給的其他工作。
    任職要求
    1）、基本素質(zhì)：活潑開朗、責(zé)任心強(qiáng)，主動(dòng)積極，講求實(shí)效。
    2）、自然條件：性別不限，氣質(zhì)高雅，身體健康，精力旺盛，儀表端莊，年齡在26歲以上。**，**1.72米以上、**1．62以上。    
    3）、文化程度：大學(xué)本科以上文化程度，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷或教育為主。
    4）、外語(yǔ)水平：中級(jí)英語(yǔ)水平，能承擔(dān)電子商務(wù)及銷售培訓(xùn)工作。
    5）、工作經(jīng)驗(yàn)：有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或兩年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。，熟悉電子商務(wù)業(yè)務(wù)和管理規(guī)范。
    6）、特殊要求：熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備，通曉常用的電腦應(yīng)用軟件、較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織能力。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 惠州市惠城區(qū)南壇路1號(hào)廣發(fā)銀行6樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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