職位描述
【崗位職責(zé)】：協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)制定季度、年度業(yè)績(jī)回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務(wù)。
具體如下：
1、與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展；2、作為teamleader負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時(shí)客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo)；
3、通過(guò)各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導(dǎo)助理完成訪尋工作；
4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點(diǎn)，推薦合適的候選人；
5、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時(shí)解決面試過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書(shū)的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；
7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
【任職資格】：
1、25-33歲，相關(guān)專業(yè)本科以上，能力 you xiu者可放寬至大專；
2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗(yàn)或1年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；
3、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶及人才的心理，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
4、較強(qiáng)的表達(dá)能力，判斷能力；
5、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng)；
6、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)，相關(guān)人脈資源豐富。
【薪酬福利】：薪酬：基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成（15%-18%）+年終獎(jiǎng)福利：?jiǎn)T工旅游+員工活動(dòng)+節(jié)日福利+年假+五險(xiǎn)一金
【職業(yè)發(fā)展】：公司系統(tǒng)化培訓(xùn)體系（內(nèi)外訓(xùn)）獵頭顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——公司合伙人（股份分紅）
【工作時(shí)間】：朝九晚六，周末雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定來(lái)執(zhí)行工作地址南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD2128-2130
郵箱：
[email protected]聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在廣州校園網(wǎng)上看到的，謝謝！