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[急]人力資源主管 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 14520元/月
每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、參與制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
    2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源制度管理體系的研究、制定和實(shí)施;
    3、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源六大模塊專項(xiàng)計(jì)劃的組織實(shí)施和效果評(píng)估;
    4、負(fù)責(zé)下屬公司重大人力資源工作事項(xiàng)的審核,人力資源管理體系的審計(jì)。

    任職要求:
    1、本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),有較好的人力資源理論知識(shí);
    2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大模塊,并精通其中2-3個(gè)模塊,有地產(chǎn)或其他大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、責(zé)任心和原則性強(qiáng),有大局觀,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
    4、英語(yǔ)聽說讀寫流利,有海外留學(xué)背景或可將英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言優(yōu)先。
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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