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推培主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6906元/月
年終獎社會保險...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、協(xié)助部門經(jīng)理做好推培工作計劃與方案并予以落實執(zhí)行。
    2、根據(jù)公司推培需求,在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程及學(xué)習(xí)資料;擁有獨立的課程研發(fā)能力,能根據(jù)產(chǎn)品及市場實際情況做好相關(guān)課題的研發(fā)及課程設(shè)計。
    3、負責(zé)制定單場推培活動的實施計劃,保證各項推培工作的順利實施。
    4、定期到各部門調(diào)查部門的推培需求,檢查培訓(xùn)效果;
    5、做好相關(guān)推培工作的教案編寫、課程結(jié)構(gòu)并不斷與上級或者廠家溝通修正,做到培訓(xùn)工作的高效品質(zhì)。
    任職要求:
    1、�?萍耙陨蠈W(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
    2、具有2年以上教學(xué)經(jīng)驗者、培訓(xùn)師經(jīng)驗以及銷售督導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    3、具有一定的管理經(jīng)驗,親和力強;
    4、前期能適應(yīng)1個月公司基層銷售,能接受**區(qū)內(nèi)短期出差;
    5、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
    薪酬福利:
    底薪2200~3000元+業(yè)務(wù)提成+年底分紅,綜合薪資3000元~5000元(無責(zé)任底薪,能者多得,上不封頂)
    公司為員工提供:
    1、五險:包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;
    2、良好的晉升機制:具備完善的晉升機制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會;
    3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
    4、更多福利:年終激勵獎金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
    5、豐富多彩的團隊活動:員工生日會、戶外拓展、年會
    我們不以高底薪來吸引懶人,只有高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現(xiàn)你的理想。
    晉升空間大有夢想你就來! 
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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