職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)物業(yè)管理規(guī)定和條例,具體行使物業(yè)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。
2、代表公司協(xié)調(diào)處理與本項(xiàng)目有關(guān)的各方公共關(guān)系,包括協(xié)調(diào)處理與開發(fā)商的關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)作服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證;
4、收集有價(jià)值的物業(yè)信息,為推動(dòng)公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,從事物業(yè)管理工作5年以上,C1以上執(zhí)照,具有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先考慮;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程、環(huán)節(jié),熟悉物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、具有較強(qiáng)的物業(yè)服務(wù)品質(zhì)管理能力和物業(yè)服務(wù)經(jīng)營開發(fā)能力;
3.熟悉國家相關(guān)房地產(chǎn)、物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項(xiàng)審批程序;
4.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共事件危機(jī)管理、房地產(chǎn)和物業(yè)管理知識等方面的培訓(xùn);
5.掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程,獨(dú)立開展工作,制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定;
薪資福利
1、薪資面議;
2、福利:享有國家法定節(jié)假期、中晚工作餐,公司為豐富員工生活,定期組織豐富多樣活動(dòng)(組織旅游、聚餐、文體活動(dòng)等)。
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