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  • 8年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):計算機軟件
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2015年9月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、建立、維護人事檔案;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    5、執(zhí)行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
    6、協同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。

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