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廚師長/總廚 7-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 5937元/月
年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2015年7月14日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    **,30-45歲,具備**的廚師技能和經(jīng)驗(yàn),5—10年大型食堂廚房管理經(jīng)驗(yàn),能制定大型廚房全套管理制度并貫徹執(zhí)行,豐富的食譜開發(fā)和成本控制經(jīng)驗(yàn),熟悉大型食堂現(xiàn)場(chǎng)出品安排和指揮,有連鎖管理背景優(yōu)先。
    形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力、培訓(xùn)能力
    薪資:不低于6000元(按能力技能水平)

    崗位職責(zé):
    1、在胡桃里經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
    2、負(fù)責(zé)廚房的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展**的隊(duì)伍;
    3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
    4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升餐飲工作效率,提高員工滿意度。
    5、懂市場(chǎng),知道成本調(diào)控,知道如何管理后場(chǎng),各個(gè)菜系都懂(會(huì)川菜),懂出品,定期推菜,能調(diào)節(jié)前場(chǎng)和后場(chǎng)。

    任職資格:
    1、五年到十年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有連鎖管理背景優(yōu)先;
    2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
    3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,**的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力;
    4、**,30-45歲,
    5、形象氣質(zhì)佳。
    6、能接受晚班工作時(shí)間

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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