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人事主管 4-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5582元/月

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  • 單位性質(zhì):
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    要求:
    1.具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力,善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。  
    2.熟悉國家和中三市的相關(guān)勞動人事政策,精通勞動法律法規(guī)。  
    3.熟悉人力資源日常管理工作流程,在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗。
    4.有集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    崗位職責(zé):  
    1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作,為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。  
    2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,保證日常業(yè)務(wù)有序開展。 
     3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實施工作。  
    4、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。
     5、處理公司管理過程中的人事問題

    聯(lián)系時,請說明在中山領(lǐng)航人才網(wǎng)見到的~謝謝
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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