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人事行政經(jīng)理 2.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6008元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):

    1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及各單位需求,引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)和跟蹤管理關(guān)鍵崗位及后備人才;對(duì)集團(tuán)本部員工及各分公司公司關(guān)鍵崗位人員的任免、考核和獎(jiǎng)懲有審核權(quán),負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的勞動(dòng)關(guān)系、激勵(lì)報(bào)酬、員工信息及檔案管理等人力資源管理監(jiān)督工作

    2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)東區(qū)事業(yè)部及分公司關(guān)鍵崗位員工的溝通面談(晉升、轉(zhuǎn)正、考核),及員工滿意度、福利調(diào)查和提升的工作。

    3、負(fù)責(zé)年終的員工、部門、單位的評(píng)優(yōu)、表彰工作。

    4、負(fù)責(zé)集團(tuán)東區(qū)重大活動(dòng)組織和接待工作

    5、各子公司6S制度管理標(biāo)準(zhǔn)的督查、實(shí)施

    崗位要求:

    1、大專學(xué)歷以上,人力資源、行政管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)

    2、5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)勞動(dòng)人事政策

    3、具備良好的對(duì)外組織溝通能力和一定的抗壓能力

    4、有大中型企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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