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人力資源主管/專(zhuān)員 2.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6008元/月

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2011年1月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位描述:

    1、協(xié)助進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,績(jī)效及薪酬管理等工作; 

    2、向公司決策層提供人資結(jié)構(gòu)、薪酬架構(gòu)等可行性建設(shè)方案,控制人力成本; 

    3、負(fù)責(zé)招聘登記、組織面試、入職手續(xù)辦理等;

    4、負(fù)責(zé)員工人事檔案關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)及保險(xiǎn)公積金開(kāi)戶(hù)繳納等;

    5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同、檔案管理及員工關(guān)系協(xié)調(diào)等。

     

    要求:

    1、人力資源、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷,28-40歲;

    2、4年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特的管理技能,熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

    3、了解現(xiàn)代人力資源管理理念,熟練掌握人力資源管理各個(gè)職能模塊,有較深的認(rèn)識(shí); 

    4、計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),親和力,激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng); 

    5、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用OFFICE等各種辦公軟件; 


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