如果公司給的薪資還不如上一家,你會考慮嗎?
估計(jì)很多人會回答:不會。
跳槽就是因?yàn)椴粷M意現(xiàn)狀,按常理是越跳越好,工資當(dāng)然是越跳越高,哪有往低處走的呢……但是,求職者大鵝,卻在年初的辭職之后,開啟了自己的人生最低谷——找工作找了3個月,一直沒找到合適的,最后找著了,工資比上一家少了四分之一。走著走著走下坡了,大鵝也表示很苦惱……
但是,“走下坡”的背后,究竟發(fā)生了什么呢?
丨為什么會找不到更好的工作?
1、就業(yè)形勢很嚴(yán)峻:雖然每一年大家都在喊行情不好,每一年都是史上最難就業(yè)年,但究竟有多難,只有真正在找工作的人才知道。大鵝前前后后找了3個月,不能說找不到,但行情不好的本質(zhì)在于,對方開出的條件都很難讓人滿意;
2、小城市工資偏低:每一個城市的薪資水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著密切的關(guān)系,大鵝自從兩年前離開上海之后,就一直耿耿于懷家鄉(xiāng)的工資狀況。一個在上海能有8-10k收入的崗位,到了三線小城市里,只能拿到3-4k,這差距不是一般的返鄉(xiāng)青年能接受;
3、特殊崗位在小城市沒需求:大鵝是做SEO的,這個崗位中文名叫【搜索引擎優(yōu)化】,在一二線城市的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中,是一個相當(dāng)重要的崗位,薪資福利也不低。但是,回到家鄉(xiāng),先別說工資多少,就連有招聘需求的企業(yè)也少得可怕,大鵝的可選項(xiàng)屈指可數(shù);
4、職業(yè)規(guī)劃不清晰:大環(huán)境如此不堪,大鵝不考慮一下轉(zhuǎn)行嗎?考慮當(dāng)然是有的,但能怎么轉(zhuǎn)呢?由于前期缺乏路徑規(guī)劃,本身專業(yè)技能也有限,在大鵝看來,轉(zhuǎn)行相當(dāng)于重新就業(yè),一切要從零開始,這么長的一條路,想想都覺得希望渺茫……
丨工資比之前低,真的不可行么?
1、考慮性價(jià)比:雖然工資比之前低了點(diǎn),但有沒有離家近?是不是少加班?工作壓力是不是沒之前大?各方面綜合比較之后,如果性價(jià)比高,那其實(shí)是可以考慮的。當(dāng)然,每個人需要的不一樣,就看最想要的是什么;
2、考慮發(fā)展前景:工資低,是暫時(shí)的低,還是一直都很低?有時(shí)候剛進(jìn)入一家公司,領(lǐng)導(dǎo)不清楚你的能力如何,暫時(shí)的低工資是有可能的。所以發(fā)展前景是個首要的關(guān)鍵,有能力并且能派上用場,當(dāng)然不會被虧待;
3、不要騎驢找馬:當(dāng)然也有人建議大鵝,說找不到更好的就先入職,騎驢找馬壓力也不會太大。但小編的建議是不要騎驢找馬,一來對新工作不夠認(rèn)真,二來也沒辦法好好繼續(xù)找,實(shí)在手頭拮據(jù),可以找兼職或零工先擋一擋。
辭職跳槽,當(dāng)然是希望能往高處走。但有時(shí)候現(xiàn)實(shí)情況不允許,或許我們需要折中評判。就大鵝的案例,小編覺得最不妥的一點(diǎn),就在于一開始返鄉(xiāng)時(shí)沒有了解清楚家鄉(xiāng)的市場,沒有了解清楚并提前做規(guī)劃,于是碰壁了也沒有準(zhǔn)備第二方案,導(dǎo)致轉(zhuǎn)行也很艱難。
關(guān)于職場生涯,選擇過什么樣的人生,果然在一開始就要想清楚。
希望大家都嫩選好腳下的路,路也能越走越寬。