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人事主管 5-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 7546元/月
年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎朝九晚五包吃包住宿...

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),石油/化工/原材料/石化,原材料和加工
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2006年10月31日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、招聘計劃制訂與維護、招聘開展與實施、招聘渠道建設(shè)與管理、員工動態(tài)管理;
    2、員工日常培訓(xùn)組織、實施及考評,建立內(nèi)部培訓(xùn)檔案;
    3、負責(zé)日常入離職、崗位調(diào)動等手續(xù)的辦理、勞動合同簽訂、續(xù)簽及人事檔案管理;
    4、績效制度建設(shè)與管理、績效體系推行與落地;
    5、員工考勤管理;
    6、用工安全管理,妥善處理工傷事件或勞動糾紛事件;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    工作要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大中型勞動密集型企業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮;
    3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
    4、務(wù)實、正直、誠信,較強的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強;
    5、良好的團隊意識、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
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