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因特廚信息技術(shù).門店店長 10-16K元/月 有料
該崗位平均薪資 7673元/月
高薪職位工作餐公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...
廣東夏野日用電器有限公司 急招人榜單第29名

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  • 基本信息

    • 工作地點：汕頭龍湖區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：28歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【工作內(nèi)容】運(yùn)營服務(wù)中心-社會餐飲運(yùn)營崗
    1、負(fù)責(zé)營運(yùn)管理團(tuán)隊的建立，協(xié)助公司制定并完善營運(yùn)管理的各項規(guī)章制度，確保公司經(jīng)營管理有序運(yùn)行 。
    2、負(fù)責(zé)區(qū)域移動快餐、社區(qū)餐飲等社會餐飲模式的品牌推廣及直營店、加盟店招商加盟工作。
    3、管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，建立客戶檔案，執(zhí)行定期回訪和滿意度調(diào)查，持續(xù)改進(jìn)社會餐飲的客戶體驗。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行餐飲的運(yùn)營管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證運(yùn)營工作的規(guī)范化管理及安全管理。
    5、負(fù)責(zé)對本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期與員工交流思想，提升員工的工作積極性和服務(wù)質(zhì)量。
    6、負(fù)責(zé)公司社會餐飲經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決，妥善處理客人投訴，提高客戶滿意度。
    7、關(guān)注并分析運(yùn)營成本構(gòu)成，制定部門的年度營業(yè)預(yù)算，提出成本優(yōu)化建議，嚴(yán)格控制部門的各項營運(yùn)開支。

    【任職要求】
    1、45歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，餐飲、酒店管理或相關(guān)專業(yè)，有成功餐飲行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    2、3年以上工作經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效組建和管理團(tuán)隊，實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。
    3、根據(jù)市場需求和公司發(fā)展規(guī)劃，制定餐飲運(yùn)營策略，并確保其與公司整體戰(zhàn)略相符。
    4、定期分析餐飲銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控餐飲業(yè)績，提出改進(jìn)方案，確保餐飲部門的銷售目標(biāo)得以實現(xiàn)。
    5、協(xié)助各相關(guān)職能部門的餐飲成本的管理和控制，制定成本控制政策，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理和采購流程，降低成本并提高餐飲利潤。
    6、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競爭情報收集和分析，開拓新的市場機(jī)會，并通過有效的推廣，提升社會餐飲業(yè)務(wù)的知名度和影響力。
    7、能夠與團(tuán)隊成員、供應(yīng)商、客戶以及公司內(nèi)部其他部門有效溝通，具有良好的分析和解決問題的能力，確�？蛻魸M意度和忠誠度。
    8、了解并遵守相關(guān)的食品安全法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門與時俱進(jìn)，確保菜品質(zhì)量和服務(wù)水平的持續(xù)提升。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省汕頭市龍湖區(qū)麗水莊中區(qū)珠華工業(yè)區(qū)3棟 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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