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該崗位平均薪資 5560元/月
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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2023年2月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、招聘:根據(jù)部門的人力編制、組織架構(gòu),理解業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)發(fā)展和人員需求,合理制定人員編制和需求,參與各業(yè)務(wù)部門的人員招聘工作,按時完成所負(fù)責(zé)的招聘任務(wù);
    2、績效:完成績效管理周期的評估、反饋、改進(jìn)等環(huán)節(jié)工作;
    3、員工關(guān)系:處理員工沖突、員工投訴、員工家庭困難等人事行政相關(guān)事務(wù),代表公司與員工進(jìn)行溝通交流,了解員工對公司的建議或意見,處理突發(fā)事件;
    4、HRIS:完成公司HR管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)輸入,確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。

    崗位要求:
    1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,3-5年以上人力資源專員工作經(jīng)驗,有招聘、薪酬經(jīng)驗,有一定溝通交流能力,有比較好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
    2、有比較好的學(xué)習(xí)能力和推動能力,頭腦靈活,性格開朗,對待工作有熱情有想法;
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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