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安踏零售管培生 限25屆需調崗 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7673元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓標準工時社會保險晉升快有補助全勤獎有提成...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    零售安踏生崗是安踏培養(yǎng)未來門店店長及零售經理的重要起點。在零售崗位,你將直面消費者,通過提供顧客服務、達成銷售目標、管理店鋪運營等,逐步成長為具備領導力、市場洞察力和戰(zhàn)略思維的零售精英。期間我們?yōu)榱闶郯蔡ど峁┩晟频呐嘤w系及行業(yè)內具有競爭力的薪酬福利。

    【需要你能】
    1、店鋪運營與管理:負責店鋪日常的運營管理,包括顧客接待、產品介紹、商品陳列、收銀操作及售后服務等,確保店鋪順暢運營;
    2、銷售目標達成與業(yè)績提升:執(zhí)行店鋪銷售策略,參與店鋪促銷活動,執(zhí)行相關活動方案,達成個人及團隊銷售目標;
    3、顧客服務與體驗優(yōu)化:以消費者為導向,為顧客提供優(yōu)質服務,確保每位顧客都能獲得滿意的購物體驗;
    4、團隊管理與領導力提升:作為未來店長及零售經理的培養(yǎng)對象,需高標準要求自己并不斷提升團隊管理能力,逐步帶領團隊完成銷售目標,關注團隊成員的成長與發(fā)展。

    【需要你是】
    1、2025屆統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、熱情開朗,具備良好的溝通表達能力和團隊合作能力,擁有較強自驅力及抗壓能力,熱愛挑戰(zhàn);
    3、接受區(qū)域內調派(汕頭/潮州/揭陽/汕尾/梅州),熱愛零售行業(yè)且能夠接受零售行業(yè)的工作性質,如早晚輪班、節(jié)假日出勤等;
    4、熱愛運動,對運動品牌有較高敏感度,能緊跟市場趨勢。

    【我們提供】
    1、具備市場競爭力的薪酬
    薪酬結構:保底月薪4500元,獎金補貼浮動可達8K
    2、發(fā)展和培育資源傾注
    一年內2次晉升機會,校招生特有培育路徑/導師加持,管培生標識為你的安踏生涯護航
    3、福利待遇
    六險一金,帶薪旅游、運動、團建、培訓一個不漏!

    熱情又有能力的你,快來做我們的同事吧~
    聯(lián)系我時,請說是在廣州校園網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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